A I.A vai eliminar a necessidade de designers?
FUTURO | mercado de trabalho | design
Nunca se falou tanto sobre o uso de tecnologias de inteligência artificial em empresas como nos últimos dois anos, desde o lançamento do ChatGPT em novembro de 2022. Um dos grandes temas centrais que aflige a maioria é o futuro do mercado de trabalho.
Hoje, trarei dados frescos do relatório Future of Jobs 2025, produzido a cada dois anos pelo Fórum Econômico Mundial (WEF). O relatório apresenta o resultado de entrevistas com 1.000 empregadores de 22 setores em 55 países, oferecendo uma perspectiva para 2030 sobre o mercado de trabalho.
15 empregos em maior declínio – WEF 2025
Neste gráfico do Fórum, foram divulgados os 15 empregos que sofrerão maior declínio nos próximos cinco anos.
A lista começa com funcionários dos correios e caixas como as profissões em maior declínio, seguidos por assistentes administrativos e secretárias executivas na segunda posição, e zeladores e profissionais de limpeza na terceira. Sim, muitas dessas profissões, segundo o que aponta o gráfico, estão em decadência, e um dos principais motivos é a ascensão da I.A.
Apesar de muitos desses dados parecerem chocantes para alguns, dada a quantidade de pessoas que trabalham nessas funções de pouca especialização, principalmente no Brasil, gostaria de chamar a atenção para o designer gráfico, que está na décima primeira posição.
Mas calma. Antes de criarmos suposições sobre tudo isso, vamos analisar mais alguns dados do relatório que ajudarão na nossa interpretação.
15 empregos em maior crescimento – WEF 2025
Sendo um pouco mais otimista agora, aqui estão os 15 empregos que apresentarão maior crescimento no mesmo período.
E olha que interessante! Mesmo já tendo notícias de que o agro estava em crescimento, me surpreendeu o fato de profissionais da área rural estarem na primeira posição. Depois, temos uma profissão que ganhou extrema relevância desde a pandemia: os motoristas de serviços de entrega. Partindo para a área de tecnologia, na terceira posição, estão os desenvolvedores de softwares e aplicativos.
Aqui, notamos que algumas profissões bem populares, em contraste com o gráfico anterior, estão em crescimento, como, por exemplo, os vendedores de loja, na quinta posição, e os motoristas, na sétima. Boas notícias para o mercado de trabalho, concorda?
Os próximos dois relatórios ajudarão a formar nossa perspectiva sobre as habilidades que serão mais requisitadas no futuro.
Habilidades principais em 2025 – WEF 2025
As habilidades mais requisitadas são as chamadas “soft skills”, ou seja, habilidades não necessariamente técnicas, mas interpessoais, como organização, comunicação, trabalho em equipe, entre outras. Na primeira posição do relatório está o pensamento analítico, seguido de resiliência, flexibilidade e agilidade na segunda posição, liderança na terceira, e pensamento criativo na quarta.
Ao destacar essa palavra, quero enfatizar aqui a relevância do designer. O design, em sua essência, como ciência, independe do meio e visa a solução de problemas de maneira criativa. O designer não é um apertador de botão, um especialista em softwares ou um simples operador. Este, sim, corre muitos riscos de perder sua relevância no mercado. Porém, o designer criativo, estratégico, nexialista e inovador segue sendo indispensável. Então, sim, designers são necessários para as empresas. Designers que utilizam I.As serão, obviamente, mais relevantes do que aqueles que não entendem a tecnologia e se limitam ao operacional.
Atualmente, existem diversas ferramentas para geração de imagens, ilustrações, vetores e até mesmo o ChatGPT, que pode oferecer inúmeras soluções para diferentes tipos de problemas em muito menos tempo do que um profissional levaria. A partir disso, o designer começa a assumir um papel mais estratégico, focado em gestão, visualização e tomada de decisão. Uma coisa é gerar soluções para a sua marca através da I.A; outra coisa é um profissional especialista na área gerar soluções para a sua marca utilizando a I.A, entende?
Ah, mas o Canva gera o que eu preciso em minutos. Pode ser que sim, mas quem refina isso? Quem toma as melhores decisões com base nisso? Quem consegue conectar essa ideia com outras para gerar algo ainda melhor? Quem conversa com você, entende suas necessidades, te ouve e se dispõe a te ajudar?
Como dizem por aí: “o como fica cada vez mais fácil”. Temos, então, que focar no porquê.
Habilidades principais em 2030 – WEF 2025
Para finalizar nosso raciocínio, veja que interessante essa matriz apresentada pelo relatório, que nos oferece uma perspectiva da relevância das skills até 2030. Ela é dividida em quatro quadrantes:
– Superior esquerdo: Habilidades emergentes (menos importantes agora, mas com expectativa de alta relevância no futuro).
– Inferior esquerdo: Habilidades fora de foco (menos importantes agora e sem expectativa de relevância no futuro).
– Superior direito: Habilidades-chave para 2030 (importantes agora e com expectativa de maior relevância no futuro).
– Inferior direito: Habilidades estáveis (relevantes agora, mas sem expectativa de maior relevância no futuro).
Trazendo aqui os dois lados da moeda: leitura, escrita, matemática, programação, controle de qualidade e mentoria estão entre as atividades que são menos relevantes agora e não têm expectativa de grande relevância no futuro. Por outro lado, no canto superior direito, temos AI e Big Data, pensamento criativo, pensamento analítico, curiosidade, aprendizado, liderança e influência como habilidades altamente relevantes, com previsão de grande crescimento nos próximos cinco anos.
Isso apenas reforça o que disse anteriormente: o designer, quando munido de tecnologias, será mais do que essencial para qualquer empresa no futuro. Por isso, não deixe de buscar alguém capacitado para a sua empresa.
